什么是柯维时间管理法

  柯维时间管理法是指以原则为重心,配合个人对使命的认知,兼顾重要性与急迫性,强调产品与产能的齐头并进。

柯维时间管理法的方法

  有效个人管理的六个标准:

  • 一致:使命与价值观、角色与目标、重点与计划、欲望与自制等应合谐一致;
  • 平衡:人应在事业、财富、生活、奉献等方面平行发展;
  • 有重心:以一周为单位订计划,每天应各有不同的优先目标,但要相互呼应;最有价值的事先做;
  • 重人性:个人管理的目的在人而不在事;
  • 有弹性:应可因个人作用和需求的变化而调整;
  • 携带方便:管理工具应便于携带,随时记录与调整。

  有效个人管理的四个步骤:

  • 确定角色:确定你认为重要的角色;
  • 选择目标:分别为每个角色确定未来一周要达成的目标;
  • 安排进度:为这些目标确定完成时间;
  • 逐日调整:每日清晨依据行事历,安排一天做事的顺序。

相关条目

  • 杜拉克时间管理法
  • 帕金森定律
  • 杜拉克时间管理法

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注